Alors que les entreprises se préparent à une nouvelle année de tensions sur le marché du travail, la rémunération ne suffit plus à attirer et fidéliser les talents. Selon le Guide des Salaires 2026 de Robert Half, 95% des salariés estiment qu’un ensemble d’avantages pertinents peut compenser un écart de salaire. Le package global devient un outil stratégique.

Face aux difficultés d’insertion professionnelle des jeunes, la Fondation d’entreprise du Crédit Agricole Centre Loire lance un deuxième appel à projets doté de 100 000 €. Objectif : soutenir des initiatives locales qui facilitent l’accès à l’emploi et la découverte des métiers dans le Cher, le Loiret et la Nièvre.