Règles au travail : 58% des femmes appréhendent certaines situations professionnelles
À l'occasion de la Journée mondiale de l'hygiène menstruelle, le groupe Essity dévoile une étude réalisée avec OpinionWay sur la place des menstruations dans le monde professionnel. Les résultats mettent en évidence des difficultés encore largement sous-estimées et un sujet qui demeure tabou dans de nombreuses entreprises.
L'étude révèle que 58% des femmes actives appréhendent certaines situations professionnelles pendant leurs règles.
Les menstruations continuent d’avoir un impact significatif sur la vie professionnelle de nombreuses femmes. C’est l’un des principaux enseignements d’une étude réalisée par OpinionWay pour le groupe Essity auprès de 1 504 femmes actives âgées de 18 à 64 ans.
Selon cette enquête, 79% des répondantes déclarent souffrir de règles douloureuses, dont 27% à chaque cycle. Au-delà de la douleur, les principales difficultés évoquées concernent la fatigue, le risque de fuite ou de tache ainsi que le stress associé à certaines situations professionnelles.
Des situations de travail vécues avec appréhension
L’étude révèle que 58% des femmes actives appréhendent certaines situations professionnelles pendant leurs règles. Les journées longues ou physiquement exigeantes figurent parmi les principales préoccupations, tout comme le port de certains vêtements professionnels.
Les présentations orales, réunions importantes ou rendez-vous clients sont également cités comme des moments générateurs de stress supplémentaire durant cette période.
Pour autant, la grande majorité des femmes concernées n’ont jamais demandé d’aménagement particulier. Neuf sur dix indiquent n’avoir jamais sollicité de télétravail ou d’adaptation de leurs horaires pour mieux gérer les effets de leurs menstruations.
Un sujet encore largement tabou en entreprise
L’enquête souligne également le décalage entre les attentes des salariées et les dispositifs mis en place dans les organisations. Plus de huit femmes sur dix se déclarent favorables à la mise à disposition gratuite de protections hygiéniques sur leur lieu de travail, alors que trois quarts d’entre elles n’y ont pas accès aujourd’hui.
Par ailleurs, 22% des répondantes considèrent que le manque d’hygiène dans certains sanitaires constitue une difficulté supplémentaire lorsqu’elles doivent changer de protection au cours de leur journée de travail.
L’étude met enfin en lumière la persistance d’un tabou autour des règles en entreprise. Près de deux tiers des femmes interrogées déclarent n’avoir jamais évoqué ce sujet dans leur environnement professionnel et 80% estiment qu’il demeure encore tabou dans le monde du travail.
Pour les répondantes, les principales pistes d’amélioration concernent la facilitation du télétravail pendant les périodes de règles, la mise à disposition de protections hygiéniques gratuites et une meilleure sensibilisation des managers et des collaborateurs aux enjeux de santé menstruelle.
