Prix Santé Entrepreneurs : trois initiatives du Centre-Val de Loire distinguées

Harmonie Mutuelle a révélé les trois lauréats du Prix Santé Entrepreneurs 2026 en Centre-Val de Loire. Cette distinction met en avant des démarches portées par des entreprises qui placent la santé des collaborateurs, les conditions de travail ou encore les enjeux environnementaux au cœur de leur développement.

Au total, 370 entrepreneurs ont déposé leur candidature à l’échelle nationale. Les projets ont été examinés par des jurys régionaux composés d’élus, de salariés et de représentants d’Harmonie Mutuelle.

Trois approches différentes de la santé au travail

Le premier prix régional a été attribué à Solution Expert Social pour son projet « Démarche globale de QVCT ». L’entreprise a développé une organisation centrée sur la qualité de vie et des conditions de travail, associant télétravail individualisé, prévention santé, équipements ergonomiques et espaces dédiés au sport ou à la détente.

Le deuxième prix revient à Thibault Couverture, entreprise basée à Olivet, pour son projet « L’Humain au Sommet ». La société a engagé plusieurs actions destinées à réduire la pénibilité dans les métiers de la couverture grâce à des investissements matériels, un accompagnement physique régulier des salariés et un renforcement des mesures de prévention.

Le troisième prix a été décerné à l’Atelier TAC, installé à Orléans, pour son projet « Modèle coopératif et écoconception ». Organisée sous forme de société coopérative, l’entreprise associe gouvernance partagée, bien-être des salariés et fabrication de mobilier ou d’aménagements conçus à partir de matériaux réemployés.

Une qualification pour la phase nationale

Les trois lauréats représenteront désormais le Centre-Val de Loire lors de la phase nationale du concours. Les projets seront soumis à un vote associant le public et les membres de la commission Harmonie Mutuelle Entrepreneurs.

Les résultats nationaux seront dévoilés le 29 juin prochain. Trois prix principaux de 15 000 euros, 7 500 euros et 3 000 euros seront attribués, auxquels s’ajouteront plusieurs distinctions spéciales consacrées notamment à la qualité de vie au travail et à la transition écologique.